Arbeitnehmerüberlassung versus Personalvermittlung

Arbeitnehmer­überlassung

Wir überlassen Ihnen kurzfristig qualifizierte Arbeitnehmer*innen

Flexibilität ist ein Wettbewerbsvorteil und wird für Unternehmen immer wichtiger: Sie müssen kurzfristig Auftragsspitzen bewältigen, personelle Engpässe überbrücken oder benötigen sofort Mitarbeiter*innen mit speziellem Fachwissen? Hierfür sind wir da: Wir überlassen Ihnen kurzfristig qualifizierte Arbeitnehmer*innen, die sofort einsatzbereit sind.

Schaubild, das erklärt wie Arbeitnehmerüberlassung funktioniert

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Umfassende Kenntnisse des Arbeitsmarktes
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung
  • Persönliche Beratung und maßgeschneiderte Angebote
  • Übernahme des Arbeitgeber-Risikos
  • Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen
  • Möglichkeit zur Übernahme der Mitarbeiter*innen
  • Seriosität und Diskretion
Schaubild, das erklärt wie Personalvermittlung funktioniert

Personalberatung und -vermittlung

Professionelles Recruiting für Ihren Erfolg

Neue Mitarbeiter*innen zu finden ist nicht einfach. Vor allem ist es sehr zeit- und damit kostenaufwendig. Wir übernehmen für Sie den Rekrutierungsprozess – von der individuellen Bedarfsanalyse bis hin zur erfolgreichen Einstellung der am besten geeigneten Bewerber*innen. Dabei achten wir nicht nur auf die fachliche Eignung, sondern auch auf die soziale Kompetenz Ihrer neuen Mitarbeiter*innen.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Individuelle, persönliche Beratung
  • Erstellung eines Anforderungs- und Aufgabenprofils
  • Professionelle Recherche in Datenbanken und Netzwerken
  • Erstellung und Betreuung Ihrer Stellenanzeigen
  • Vorauswahl geeigneter Bewerber*innen
  • Durchführung von Erstgesprächen
  • Unterstützung des Auswahlprozesses
  • Begleitung bis zum Vertragsabschluss
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