Arbeitnehmerüberlassung versus Personalvermittlung
Arbeitnehmerüberlassung
Wir überlassen Ihnen kurzfristig qualifizierte Arbeitnehmer*innen
Flexibilität ist ein Wettbewerbsvorteil und wird für Unternehmen immer wichtiger: Sie müssen kurzfristig Auftragsspitzen bewältigen, personelle Engpässe überbrücken oder benötigen sofort Mitarbeiter*innen mit speziellem Fachwissen? Hierfür sind wir da: Wir überlassen Ihnen kurzfristig qualifizierte Arbeitnehmer*innen, die sofort einsatzbereit sind.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Umfassende Kenntnisse des Arbeitsmarktes
- Langjährige Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung
- Persönliche Beratung und maßgeschneiderte Angebote
- Übernahme des Arbeitgeber-Risikos
- Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen
- Möglichkeit zur Übernahme der Mitarbeiter*innen
- Seriosität und Diskretion
Personalberatung und -vermittlung
Professionelles Recruiting für Ihren Erfolg
Neue Mitarbeiter*innen zu finden ist nicht einfach. Vor allem ist es sehr zeit- und damit kostenaufwendig. Wir übernehmen für Sie den Rekrutierungsprozess – von der individuellen Bedarfsanalyse bis hin zur erfolgreichen Einstellung der am besten geeigneten Bewerber*innen. Dabei achten wir nicht nur auf die fachliche Eignung, sondern auch auf die soziale Kompetenz Ihrer neuen Mitarbeiter*innen.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Individuelle, persönliche Beratung
- Erstellung eines Anforderungs- und Aufgabenprofils
- Professionelle Recherche in Datenbanken und Netzwerken
- Erstellung und Betreuung Ihrer Stellenanzeigen
- Vorauswahl geeigneter Bewerber*innen
- Durchführung von Erstgesprächen
- Unterstützung des Auswahlprozesses
- Begleitung bis zum Vertragsabschluss