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Wackler Personal-Service:
Dein Job. Dein Leben.
Wir bringen es zusammen.

Personal-Service:
Wir vermitteln qualifizierte Arbeitskräfte

Als etabliertes Personaldienstleistungs-Unternehmen mit mehr als 10 Jahren Erfahrung und über 15 Standorten deutschlandweit vermitteln wir qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte über Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung an attraktive Unternehmen. Wir sind mit Unternehmen relevanter Branchen bestens vernetzt und kennen die Bedürfnisse und Ziele unserer Bewerber*innen.

Kernkompetenzen für qualifizierte Fachkräfte

Unsere Kernkompetenzen für qualifizierte Fachkräfte

Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung: Überlassung und Vermittlung qualifizierter Arbeitskräfte in renommierte mittelständische und international agierende Unternehmen. Seit Jahren besetzt die Wackler Personal-Service erfolgreich und branchenübergreifend anspruchsvolle Positionen.

Mehr als 10 Jahre Erfahrung: Professionelle Beratung gemäß individueller Anforderungen an über 15 Standorten bundesweit. Kunden profitieren von der fundierten Expertise professioneller und langjähriger Personalberater sowie flexiblen Lösungen.

Umfassende Branchenkenntnisse: Kenntnis der regionalen Arbeitsmärkte und Branchen sowie beste Kontakte zu Geschäftspartnern, die auf die Erfahrung und Kompetenz der Wackler Personal-Service vertrauen.

Geschäftsführung

Falk Damerow
Geschäftsführer der Wackler Personal-Service

„Als Personaldienstleister stehen wir für Zuverlässigkeit, Kompetenz und gute regionale Vernetzung. Wir nehmen uns die Zeit, unsere Kunden und Bewerber*innen individuell zu beraten und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Eine faire und pünktliche Bezahlung unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Das Besondere: Als Teil der Wackler Group verbinden wir die menschliche Komponente eines Familienunternehmens mit der Professionalität einer management­geführten Unternehmensgruppe. Neben der sozialen Komponente liegt uns auch das Thema Umweltschutz sehr am Herzen. Als klimaneutrales Unternehmen sind wir stolzer Branchenvorreiter in Sachen Nachhaltigkeit.“

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Portrait von Falk Damerow

Unsere Werte

bildliche Darstellung für kompetenter Partner
Kompetenter Partner

Wir sind kompetenter Partner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen – 93 Prozent Kunden­zufriedenheit sprechen für sich. Durch unsere zahlreichen Kontakte und Branchenkenntnisse kennen wir den Arbeitsmarkt genau. Deshalb überlassen und vermitteln wir Fach- und Hilfskräfte zeitnah, flexibel und immer gemäß den individuellen Anforderungen.

bildliche Darstellung für Sicherheit und Zuverlässigkeit
Sicherheit und Zuverlässigkeit

Die Wackler Personal-Service ist Teil der Wackler Group, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen Deutschlands – und das seit mehr als 110 Jahren. Unsere Größe, die bundesweite Ausrichtung und Expertise macht uns zu einer solventen Organisation, die auch in unsicheren, dynamischen Zeiten Zahlungsfähigkeit und sichere Arbeitsplätze innerhalb unseres Netzwerks gewährleistet.

bildliche Darstellung für soziale Verantwortung
Soziale Verantwortung

Als Mitglied des Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP) haben wir uns dem Ethik-Kodex verpflichtet und stehen für die Werte Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität. Wir garantieren faire Tariflöhne nach dem GVP-DGB-Tarifwerk sowie die strikte Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben. Über die Kontakt- und Schlichtungs­stelle (KuSS) des GVP bieten wir zudem ein professionelles Beschwerdemanagement.

bildliche Darstellung zu Ökologische Verantwortung
Ökologische Verantwortung

Als erstes Zeitarbeitsunternehmen sind wir seit 2018 klimaneutral. Wir arbeiten stetig daran, unseren CO2-Ausstoß zu reduzieren und ressourcenschonend zu arbeiten. Dafür wurden wir 2019 mit dem IGZ-Award ausgezeichnet, der das besondere Engagement rund um das Thema Corporate Social Responsibility (CSR) ehrt.

Nachhaltigkeit in der Wackler Group

Aus Liebe zur Umwelt übernehmen wir als Wackler Group als erstes klimaneutrales Unternehmen der Branche Verantwortung und leisten mit unserer ambitionierten CSR-Strategie einen Beitrag zur Nachhaltigkeit in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht.

Ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung

Die ökologische Belastbarkeit unseres Planeten kommt an ihre Grenzen. Wir müssen zeitnah unsere Denkweise und unser Verhalten im Bereich Nachhaltigkeit ändern – jeder einzelne von uns, aber vor allem auch die Politik und die Wirtschaft – sprich Unternehmen. Wir brauchen einen grundlegenden Wandel. Die Wackler Group ist sich ihrer ökologischen, sozialen wie ökonomischen Verantwortung bewusst und trägt ihren Teil zu diesem Wandel bei. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmens­politik. Unsere Entscheidungen und Maßnahmen im Rahmen unserer Corporate Social Responsibility (CSR) orientieren sich an den „Sustainable Development Goals (SDGs)“ der Vereinten Nationen – 17 Ziele, welche weltweit der Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung dienen sollen.

Ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung

Wir kommunizieren unsere Strategie, Maßnahmen und Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit offen und veröffentlichen alle zwei Jahre in einem entsprechenden Nachhaltigkeitsbericht:

Der grüne Weg der Wackler Group seit 2006

Meilensteine zum Umwelt- und Klimaschutz

  • Ökologisch
  • Sozial
  • Ökonomisch
  • ConClimate
Logo CSR Profi von iGZ

Zertifizierungen

Unser Qualitätsmanagement ISO 9001 sichert unseren hohen Qualitätsstandard und damit die Kundenzufriedenheit. Es unterstützt uns, Prozesse und Strukturen zu optimieren und uns stetig zu verbessern.

Unser Energiemanagement ISO 50001 beinhaltet unsere freiwillige Verpflichtung, energiebezogene Leistungen kontinuierlich durch energieeffiziente Geräte zu verbessern, wodurch Energieaufwand und -kosten gesenkt werden.

Unser Umweltmanagement ISO 14001 ist ein weltweit anerkanntes Zeugnis für ein verantwortungsvolles und nachhaltiges Wirtschaften. Es bestätigt, dass wir natürliche Ressourcen schonen und nachhaltig die Umweltleistung verbessern.

Unser Arbeitsschutzmanagement ISO 45001 lässt uns mit Unterstützungs­prozessen frühzeitig Risiken erkennen, die zu Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Verletzungen führen könnten. Sie hilft uns, Maßnahmen zum Erhalt der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz umzusetzen.

Mitgliedschaften und Auszeichnungen

Wir sind Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.)

Banner vom iGZ Award 2019

Wir wurden 2019 für unser CSR-Engagement mit dem 1. Platz im iGZ-Award ausgezeichnet

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